汽車熱管理工程師主要負(fù)責(zé)汽車熱管理(冷卻&空調(diào))的性能開發(fā)、測試和優(yōu)化,以下是其職位描述:
一、工作職責(zé)
1. 系統(tǒng)開發(fā)
負(fù)責(zé)汽車熱管理方案開發(fā)驗(yàn)證(包括發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)等),確保系統(tǒng)能夠滿足汽車不同氣候工況下散熱和溫度控制需求。
2. 開發(fā)與優(yōu)化
- 參與汽車熱管理系統(tǒng)的開發(fā)過程,與其他工程師團(tuán)隊(duì)(如發(fā)動機(jī)、空調(diào)、布置等)緊密合作,確保整車熱管理系統(tǒng)的集成性和可靠性。
- 運(yùn)用先進(jìn)的熱管理技術(shù)和分析工具,對熱管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的效率和性能,降低熱管理能耗。
- 整車前艙部件熱害管控,與其他部件開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完成系統(tǒng)和部件熱保護(hù)開發(fā)工作
3. 測試與驗(yàn)證
- 制定熱管理整車測試計(jì)劃和方案,并開展高/低溫環(huán)境整車測試
- 分析測試數(shù)據(jù),識別系統(tǒng)中的問題和不足,并提出改進(jìn)措施,確保整車熱管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
4. 技術(shù)支持
- 對熱管理部件供應(yīng)商進(jìn)行試驗(yàn)室技術(shù)評估,確保供應(yīng)商提供的開發(fā)驗(yàn)證符合開發(fā)體系要求。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,熱動工程、機(jī)械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有一定的汽車熱管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車熱管理系統(tǒng)的工作原理和設(shè)計(jì)方法。
- 有汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 熟悉汽車電子控制系統(tǒng)和傳感器技術(shù),能夠進(jìn)行整車熱管理的控制策略設(shè)計(jì)。 - 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員合作完成項(xiàng)目。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5.有駕照者優(yōu)先。