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更新于 2025-05-25 01:32:28

整車熱管理性能工程師

8000-16000元
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車新能源
汽車熱管理工程師主要負(fù)責(zé)汽車熱管理(冷卻&空調(diào))的性能開發(fā)、測試和優(yōu)化,以下是其職位描述:
一、工作職責(zé)
1. 系統(tǒng)開發(fā)
負(fù)責(zé)汽車熱管理方案開發(fā)驗(yàn)證(包括發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)等),確保系統(tǒng)能夠滿足汽車不同氣候工況下散熱和溫度控制需求。
2. 開發(fā)與優(yōu)化
- 參與汽車熱管理系統(tǒng)的開發(fā)過程,與其他工程師團(tuán)隊(duì)(如發(fā)動機(jī)、空調(diào)、布置等)緊密合作,確保整車熱管理系統(tǒng)的集成性和可靠性。
- 運(yùn)用先進(jìn)的熱管理技術(shù)和分析工具,對熱管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的效率和性能,降低熱管理能耗。
- 整車前艙部件熱害管控,與其他部件開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完成系統(tǒng)和部件熱保護(hù)開發(fā)工作
3. 測試與驗(yàn)證
- 制定熱管理整車測試計(jì)劃和方案,并開展高/低溫環(huán)境整車測試
- 分析測試數(shù)據(jù),識別系統(tǒng)中的問題和不足,并提出改進(jìn)措施,確保整車熱管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
4. 技術(shù)支持
- 對熱管理部件供應(yīng)商進(jìn)行試驗(yàn)室技術(shù)評估,確保供應(yīng)商提供的開發(fā)驗(yàn)證符合開發(fā)體系要求。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,熱動工程、機(jī)械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有一定的汽車熱管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車熱管理系統(tǒng)的工作原理和設(shè)計(jì)方法。
- 有汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 熟悉汽車電子控制系統(tǒng)和傳感器技術(shù),能夠進(jìn)行整車熱管理的控制策略設(shè)計(jì)。 - 具備良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 能力素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員合作完成項(xiàng)目。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5.有駕照者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)鞍山路8號

職位發(fā)布者

嵇明志/整車熱管理主任工程師

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公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系,產(chǎn)品出口到全球80多個(gè)國家和地區(qū),打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前,公司已累計(jì)銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個(gè)生產(chǎn)及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個(gè)研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人,擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進(jìn)國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。堅(jiān)持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初,奇瑞就堅(jiān)持自主創(chuàng)新,成為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力,奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局,形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗(yàn)較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系,取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破。截止目前,公司已累計(jì)申請專利20794件,授權(quán)專利13153件。公司先后承擔(dān)國家“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等170多個(gè)項(xiàng)目,多次獲得“國家科技進(jìn)步一、二等獎”,三次被授予國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在“無內(nèi)不穩(wěn),無外不強(qiáng)”發(fā)展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個(gè)市場,堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動機(jī)以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,深入推進(jìn)全球化布局,加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進(jìn)去”到品牌“走上去”的升級轉(zhuǎn)變,通過實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進(jìn)海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務(wù)院國資委指導(dǎo)主辦的“中國企業(yè)海外形象20強(qiáng)”評選中,奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號,并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會責(zé)任是奇瑞作為企業(yè)公民的應(yīng)盡的責(zé)任。在自身發(fā)展的同時(shí),奇瑞帶動發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家,在當(dāng)?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈,年產(chǎn)值1800億元左右,同時(shí)為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,奇瑞第一時(shí)間捐出1000萬元,并緊急生產(chǎn)和捐贈救護(hù)車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當(dāng)國際疫情擴(kuò)散之時(shí),奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個(gè)國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務(wù)院應(yīng)對新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,安徽省防控應(yīng)急指揮部多次書面表彰,獲得海內(nèi)外普遍贊譽(yù)。2021年,奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心,通過整合創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)成為具有全球競爭力的世界級汽車企業(yè)目標(biāo)而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進(jìn)入校園招聘頁面。
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