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更新于 4月9日

大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理(北京)

1.4-2.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 朝外
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TO G計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系建立和維系; 2、把握和挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案推進(jìn); 3、主導(dǎo)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,能夠把握招投標(biāo)過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同談判和合同簽署; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)及時(shí)完成項(xiàng)目收款。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有3年以上政府軟件、大型企業(yè)軟件或系統(tǒng)集成產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耐心、能抗壓、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、有執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)泛利大廈

職位發(fā)布者

馮婉倩/人事經(jīng)理

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公司Logo大漢軟件
大漢軟件是一家電子政務(wù)領(lǐng)域?qū)W⒂凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”及“數(shù)字政府”建設(shè)的軟件開(kāi)發(fā)商和技術(shù)服務(wù)商,主要為我國(guó)各級(jí)政府及其組成部門(mén)提供“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字政府門(mén)戶平臺(tái)建設(shè)及相關(guān)運(yùn)維服務(wù)。公司積極服務(wù)于我國(guó)“自主可控”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“數(shù)字中國(guó)”等國(guó)家重大戰(zhàn)略,一是面向政府內(nèi)部流程再造,協(xié)助政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型;二是把政府內(nèi)部的數(shù)據(jù)和應(yīng)用搬上網(wǎng),服務(wù)于民生;三是通過(guò)數(shù)據(jù)智能技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)和應(yīng)用上網(wǎng)后沉淀的民生訴求和服務(wù)體驗(yàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,為政府的輔助決策提供更多支持。公司運(yùn)用新一代信息技術(shù)協(xié)助政府打造“跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨層級(jí)”的高效網(wǎng)上一體化政務(wù)服務(wù),將傳統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用“云、網(wǎng)、端”化,形成規(guī)?;髁咳肟诤蛿?shù)據(jù)支撐服務(wù),打通政務(wù)服務(wù)的最后一公里,推動(dòng)公共服務(wù)改善、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、社會(huì)治理改革和行政效能提升,助力我國(guó)電子政務(wù)由“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向“數(shù)字政府”的新階段邁進(jìn)。工作環(huán)境公司總部位于南京市玄武區(qū)徐莊軟件園,是南京打造“中國(guó)軟件名城”的重要窗口。毗鄰中山陵風(fēng)景區(qū)和仙林大學(xué)城,環(huán)境優(yōu)美,充滿人文科技的活力。臨近地鐵口,交通便捷。公司配有健身室、游戲體驗(yàn)室、乒乓球室等多種健康休閑場(chǎng)所豐富員工業(yè)余文化生活;同時(shí)配有行政吧、太空艙、員工餐廳、母嬰室、吸煙室等保障各類(lèi)員工的需求。薪酬、職業(yè)發(fā)展1、薪酬提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障;同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)導(dǎo)向,為不同崗位的人員制定了完善的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃。2、長(zhǎng)效激勵(lì)對(duì)于骨干員工進(jìn)行長(zhǎng)效激勵(lì)計(jì)劃,與公司共同分享持續(xù)發(fā)展的成果。3、職業(yè)發(fā)展定期開(kāi)展公司內(nèi)訓(xùn)和委外培訓(xùn),幫助員工不斷精進(jìn);提供多種職業(yè)發(fā)展通道,如輪崗、調(diào)崗、業(yè)務(wù)線晉升、管理線晉升等,鼓勵(lì)員工自我價(jià)值的提升。福利1、社保公積金2、節(jié)日祝福3、生日祝福4、帶薪休假5、健康保障6、家庭關(guān)懷7、員工旅游8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)9、大漢花式TEAM更詳細(xì)信息敬請(qǐng)瀏覽:http://www.hanweb.com
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