職位描述
軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施工作；
2、與用戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)用戶共同推進(jìn)項(xiàng)目，并確認(rèn)項(xiàng)目成果；
3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)維護(hù)工作，日常在客戶現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決客戶系統(tǒng)使用中的問題，協(xié)助業(yè)主方完成信息化系統(tǒng)運(yùn)維和技術(shù)支持答疑工作，主要包括電子印章系統(tǒng)、事項(xiàng)庫系統(tǒng)、浙政釘用戶及相關(guān)應(yīng)用管理工作等；
4、日常巡檢工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具有政府客戶現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的文案編寫能力，能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。
4、具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境的變化，解決新問題。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、對工作高度負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量和效率。
工作地點(diǎn)
寧波海曙區(qū)人民政府61號
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職位發(fā)布者
袁匯玲/人事
昨日活躍立即溝通
大漢軟件大漢軟件是一家電子政務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”及“數(shù)字政府”建設(shè)的軟件開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)商，主要為我國各級政府及其組成部門提供“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”平臺建設(shè)、數(shù)字政府門戶平臺建設(shè)及相關(guān)運(yùn)維服務(wù)。公司積極服務(wù)于我國“自主可控”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“數(shù)字中國”等國家重大戰(zhàn)略，一是面向政府內(nèi)部流程再造，協(xié)助政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型；二是把政府內(nèi)部的數(shù)據(jù)和應(yīng)用搬上網(wǎng)，服務(wù)于民生；三是通過數(shù)據(jù)智能技術(shù)對數(shù)據(jù)和應(yīng)用上網(wǎng)后沉淀的民生訴求和服務(wù)體驗(yàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，為政府的輔助決策提供更多支持。公司運(yùn)用新一代信息技術(shù)協(xié)助政府打造“跨地區(qū)、跨部門、跨層級”的高效網(wǎng)上一體化政務(wù)服務(wù)，將傳統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用“云、網(wǎng)、端”化，形成規(guī)模化流量入口和數(shù)據(jù)支撐服務(wù)，打通政務(wù)服務(wù)的最后一公里，推動(dòng)公共服務(wù)改善、營商環(huán)境優(yōu)化、社會治理改革和行政效能提升，助力我國電子政務(wù)由“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向“數(shù)字政府”的新階段邁進(jìn)。工作環(huán)境公司總部位于南京市玄武區(qū)徐莊軟件園，是南京打造“中國軟件名城”的重要窗口。毗鄰中山陵風(fēng)景區(qū)和仙林大學(xué)城，環(huán)境優(yōu)美，充滿人文科技的活力。臨近地鐵口，交通便捷。公司配有健身室、游戲體驗(yàn)室、乒乓球室等多種健康休閑場所豐富員工業(yè)余文化生活；同時(shí)配有行政吧、太空艙、員工餐廳、母嬰室、吸煙室等保障各類員工的需求。薪酬、職業(yè)發(fā)展1、薪酬提供有競爭力的薪資保障；同時(shí)根據(jù)業(yè)績導(dǎo)向，為不同崗位的人員制定了完善的績效獎(jiǎng)金計(jì)劃。2、長效激勵(lì)對于骨干員工進(jìn)行長效激勵(lì)計(jì)劃，與公司共同分享持續(xù)發(fā)展的成果。3、職業(yè)發(fā)展定期開展公司內(nèi)訓(xùn)和委外培訓(xùn)，幫助員工不斷精進(jìn)；提供多種職業(yè)發(fā)展通道，如輪崗、調(diào)崗、業(yè)務(wù)線晉升、管理線晉升等，鼓勵(lì)員工自我價(jià)值的提升。福利1、社保公積金2、節(jié)日祝福3、生日祝福4、帶薪休假5、健康保障6、家庭關(guān)懷7、員工旅游8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)9、大漢花式TEAM更詳細(xì)信息敬請瀏覽：http://www.hanweb.com
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