職位描述
JavaScriptSpringMySQLOracle互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司新項目或新產(chǎn)品的軟件詳細(xì)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)，并能夠按要求、高質(zhì)量地完成設(shè)計和開發(fā)項目任務(wù)；
2、熟練掌握分析設(shè)計工具，按照規(guī)范的要求，編寫軟件設(shè)計文檔；
3、按照設(shè)計的功能，實現(xiàn)模塊的代碼編寫、自測和維護(hù)；
4、根據(jù)客戶需求提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決客戶技術(shù)問題；
5、按照公司要求到客戶現(xiàn)場溝通開發(fā)需求，配合項目實施人員解決技術(shù)問題；
6、按照公司要求指導(dǎo)普通的開發(fā)工程師；
7、負(fù)責(zé)老系統(tǒng)的維護(hù)和bug修改工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上JAVA、WEB相關(guān)方面的開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)模塊的開發(fā)，有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的項目溝通和交流能力，有軟考相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉軟件研發(fā)流程及軟件生命周期模型；
5、精通JAVA編程，掌握主流數(shù)據(jù)庫，熟悉主流框架，了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)溝通能力佳，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
南京玄武區(qū)大漢軟件股份有限公司
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職位發(fā)布者
袁匯玲/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
大漢軟件大漢軟件是一家電子政務(wù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”及“數(shù)字政府”建設(shè)的軟件開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)商，主要為我國各級政府及其組成部門提供“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”平臺建設(shè)、數(shù)字政府門戶平臺建設(shè)及相關(guān)運維服務(wù)。公司積極服務(wù)于我國“自主可控”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“數(shù)字中國”等國家重大戰(zhàn)略，一是面向政府內(nèi)部流程再造，協(xié)助政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型；二是把政府內(nèi)部的數(shù)據(jù)和應(yīng)用搬上網(wǎng)，服務(wù)于民生；三是通過數(shù)據(jù)智能技術(shù)對數(shù)據(jù)和應(yīng)用上網(wǎng)后沉淀的民生訴求和服務(wù)體驗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，為政府的輔助決策提供更多支持。公司運用新一代信息技術(shù)協(xié)助政府打造“跨地區(qū)、跨部門、跨層級”的高效網(wǎng)上一體化政務(wù)服務(wù)，將傳統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用“云、網(wǎng)、端”化，形成規(guī)?；髁咳肟诤蛿?shù)據(jù)支撐服務(wù)，打通政務(wù)服務(wù)的最后一公里，推動公共服務(wù)改善、營商環(huán)境優(yōu)化、社會治理改革和行政效能提升，助力我國電子政務(wù)由“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向“數(shù)字政府”的新階段邁進(jìn)。工作環(huán)境公司總部位于南京市玄武區(qū)徐莊軟件園，是南京打造“中國軟件名城”的重要窗口。毗鄰中山陵風(fēng)景區(qū)和仙林大學(xué)城，環(huán)境優(yōu)美，充滿人文科技的活力。臨近地鐵口，交通便捷。公司配有健身室、游戲體驗室、乒乓球室等多種健康休閑場所豐富員工業(yè)余文化生活；同時配有行政吧、太空艙、員工餐廳、母嬰室、吸煙室等保障各類員工的需求。薪酬、職業(yè)發(fā)展1、薪酬提供有競爭力的薪資保障；同時根據(jù)業(yè)績導(dǎo)向，為不同崗位的人員制定了完善的績效獎金計劃。2、長效激勵對于骨干員工進(jìn)行長效激勵計劃，與公司共同分享持續(xù)發(fā)展的成果。3、職業(yè)發(fā)展定期開展公司內(nèi)訓(xùn)和委外培訓(xùn)，幫助員工不斷精進(jìn)；提供多種職業(yè)發(fā)展通道，如輪崗、調(diào)崗、業(yè)務(wù)線晉升、管理線晉升等，鼓勵員工自我價值的提升。福利1、社保公積金2、節(jié)日祝福3、生日祝福4、帶薪休假5、健康保障6、家庭關(guān)懷7、員工旅游8、團(tuán)隊活動9、大漢花式TEAM更詳細(xì)信息敬請瀏覽：http://www.hanweb.com
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