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更新于 4月8日

前端開發(fā)工程師(南京)

8000-15000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

Vue
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品需求給出最優(yōu)的前端架構(gòu)解決方案 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端交互實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)建設(shè),公共組件的設(shè)計(jì)開發(fā); 4、與后端工程師對(duì)接共同協(xié)作完成項(xiàng)目; 5、與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù),幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握J(rèn)avascript、HTML/HTML5/XML、CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術(shù); 3、熟練使用至少一種JS框架,如Vue或者Angular、Reactjs等,掌握其原理,能獨(dú)立開發(fā)常用組件; 4、熟悉主流瀏覽器兼容性問(wèn)題; 5、良好的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,熟悉后端技術(shù),有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有激情有責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持關(guān)注。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、帶薪年假

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)大漢軟件股份有限公司

職位發(fā)布者

袁女士/人事

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大漢軟件是一家電子政務(wù)領(lǐng)域?qū)W⒂凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”及“數(shù)字政府”建設(shè)的軟件開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)商,主要為我國(guó)各級(jí)政府及其組成部門提供“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)、數(shù)字政府門戶平臺(tái)建設(shè)及相關(guān)運(yùn)維服務(wù)。公司積極服務(wù)于我國(guó)“自主可控”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)”“數(shù)字中國(guó)”等國(guó)家重大戰(zhàn)略,一是面向政府內(nèi)部流程再造,協(xié)助政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型;二是把政府內(nèi)部的數(shù)據(jù)和應(yīng)用搬上網(wǎng),服務(wù)于民生;三是通過(guò)數(shù)據(jù)智能技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)和應(yīng)用上網(wǎng)后沉淀的民生訴求和服務(wù)體驗(yàn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,為政府的輔助決策提供更多支持。公司運(yùn)用新一代信息技術(shù)協(xié)助政府打造“跨地區(qū)、跨部門、跨層級(jí)”的高效網(wǎng)上一體化政務(wù)服務(wù),將傳統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用“云、網(wǎng)、端”化,形成規(guī)模化流量入口和數(shù)據(jù)支撐服務(wù),打通政務(wù)服務(wù)的最后一公里,推動(dòng)公共服務(wù)改善、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、社會(huì)治理改革和行政效能提升,助力我國(guó)電子政務(wù)由“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向“數(shù)字政府”的新階段邁進(jìn)。工作環(huán)境公司總部位于南京市玄武區(qū)徐莊軟件園,是南京打造“中國(guó)軟件名城”的重要窗口。毗鄰中山陵風(fēng)景區(qū)和仙林大學(xué)城,環(huán)境優(yōu)美,充滿人文科技的活力。臨近地鐵口,交通便捷。公司配有健身室、游戲體驗(yàn)室、乒乓球室等多種健康休閑場(chǎng)所豐富員工業(yè)余文化生活;同時(shí)配有行政吧、太空艙、員工餐廳、母嬰室、吸煙室等保障各類員工的需求。薪酬、職業(yè)發(fā)展1、薪酬提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障;同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)導(dǎo)向,為不同崗位的人員制定了完善的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃。2、長(zhǎng)效激勵(lì)對(duì)于骨干員工進(jìn)行長(zhǎng)效激勵(lì)計(jì)劃,與公司共同分享持續(xù)發(fā)展的成果。3、職業(yè)發(fā)展定期開展公司內(nèi)訓(xùn)和委外培訓(xùn),幫助員工不斷精進(jìn);提供多種職業(yè)發(fā)展通道,如輪崗、調(diào)崗、業(yè)務(wù)線晉升、管理線晉升等,鼓勵(lì)員工自我價(jià)值的提升。福利1、社保公積金2、節(jié)日祝福3、生日祝福4、帶薪休假5、健康保障6、家庭關(guān)懷7、員工旅游8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)9、大漢花式TEAM更詳細(xì)信息敬請(qǐng)瀏覽:http://www.hanweb.com
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