職位描述
崗位職責(zé)：
平安早已不是單純的保險(xiǎn)公司，現(xiàn)在是綜合金融時(shí)代，我們有銀行業(yè)務(wù)，證券，基金，股票，保險(xiǎn)等等，平安所有的業(yè)務(wù)您都可以開發(fā)，您可以先從專員做起，慢慢積累自己的客戶，在平安，你的努力和回報(bào)永遠(yuǎn)是成正比的！給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，了解一下下面的內(nèi)容，這將改變你的一生！
一.任職要求：
1、年齡：25-45周歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求：專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來挑戰(zhàn)
4、不限：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗(yàn)者、持有保險(xiǎn)代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利：
二.福利待遇：
初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績提成團(tuán)隊(duì)平均薪資在8000~15000，多少努力就有多少回報(bào)！
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假；
4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì)；
5、免費(fèi)體檢----每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢；；
6、其他福利----過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓(xùn)：
1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時(shí)期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)全年業(yè)績提成來定，多做多得
4.激勵(lì)方案：每周，每月，每季度都不一樣，各種旅游，美食，實(shí)物，購物卡，獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)金融街中心A座(長江道)
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
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中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司公司簡介中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日，平安人壽注冊(cè)資本為338億，凈資產(chǎn)為1071.13億元，在全國擁有42家分公司（含7家電話銷售中心）及超過3000個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，壽險(xiǎn)代理人逾105萬名。以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入來衡量，平安人壽是中國第二大壽險(xiǎn)公司。公司銀保，壽險(xiǎn)，電銷穩(wěn)健發(fā)展，運(yùn)營管理水平及客戶體驗(yàn)領(lǐng)先市場。在架構(gòu)方面，平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨(dú)立承擔(dān)渠道內(nèi)銷售職責(zé)，并設(shè)有五大共享中心，支持全面運(yùn)作。截至2015年底，平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，平安人壽堅(jiān)持發(fā)揮保險(xiǎn)資金大規(guī)模、長久期的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極進(jìn)行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)投資收益超千億元，同比增長63.4%，財(cái)務(wù)總投資收益率8.25%，在市場上保持領(lǐng)先。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段，公司戰(zhàn)略從“健康人?！毕颉吧鷳B(tài)圈”戰(zhàn)略升級(jí)——通過“開放式的O2O客戶經(jīng)營”平臺(tái)，線上線下融合互補(bǔ)，產(chǎn)品與服務(wù)全面開放，推出“平安金管家”APP，為所有公眾提供“衣食住行玩財(cái)”全方位服務(wù)，打造“移動(dòng)化、專業(yè)化、社交化、場景化”的客戶體驗(yàn)。在未來五年，平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺(tái)，作為核心競爭優(yōu)勢。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化，堅(jiān)持“執(zhí)善心，筑大業(yè)”理念，以“最受尊敬的壽險(xiǎn)公司”為愿景。百年善業(yè)，責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會(huì)，一直把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，聚焦“慈善”文化，弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”，通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動(dòng)的“新生活運(yùn)動(dòng)”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè)，專注創(chuàng)造美好明天。
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