職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
1.作為對(duì)應(yīng)部門業(yè)務(wù)主管的業(yè)務(wù)伙伴，與業(yè)務(wù)部門有效合作，理解業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)部門需求，支持和促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)有效推動(dòng)各項(xiàng)人類資源項(xiàng)目、政策及流程在部門落地；
3.從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)，進(jìn)行現(xiàn)狀診斷和問題識(shí)別，整合HR各模塊資源，形成業(yè)務(wù)的解決方案，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
4.深耕招聘和培訓(xùn)模塊，并能夠獨(dú)立完成相關(guān)方案跟進(jìn)落地；
5.豐富完善員工各類激勵(lì)、人文關(guān)懷項(xiàng)目，提升組織內(nèi)部文化氛圍，提升員工歸屬感和認(rèn)同感。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或HRBP經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉人力資源的流程體系，掌握招聘摸塊工作和流程，熟悉相關(guān)人事法規(guī)政策
3.有高度的工作熱情、責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)百利多特
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職位發(fā)布者
張蕾/人事經(jīng)理
立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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