崗位職責(zé):
1. 協(xié)助集團(tuán)內(nèi)醫(yī)藥大健康板塊制定和完善公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)內(nèi)醫(yī)藥大健康板塊員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,并維護(hù)員工檔案;
3. 協(xié)同協(xié)助集團(tuán)內(nèi)醫(yī)藥大健康板塊組織各類員工活動(dòng)及團(tuán)建,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)內(nèi)醫(yī)藥大健康板塊日常行政管理工作,如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備管理、資質(zhì)證書(shū)辦理等;
5. 協(xié)助進(jìn)行員工溝通,處理員工意見(jiàn)和建議;
6. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析,支持決策過(guò)程;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、2026級(jí)畢業(yè)生,人力資源相關(guān)專業(yè),可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)半年以上;
2、良好的溝通表達(dá)能力,耐心細(xì)致,高度責(zé)任感、執(zhí)行力;
3、熟悉word、excel、ppt等常用辦公軟件。