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崗位描述： 1、接受集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并主持物業(yè)公司日常管理工作； 2、以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊； 3、負責(zé)制定、組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度，完成集團下達的年度任務(wù)指標； 4、組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編，負責(zé)各單位、各部門人員的鑒定、錄用、辭退等工作； 5、確定公司各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益； 6、負責(zé)審核各類經(jīng)濟合同，并組織管理質(zhì)量評審、目標評估、進度考評； 7、負責(zé)公司日常經(jīng)營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核； 8、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,建立集團公司良好的外部環(huán)境； 9、履行公司安全，消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)； 10、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，34-40歲； 2、有20萬方以上大中型住宅小區(qū)或大型商業(yè)企業(yè)的物業(yè)管理經(jīng)驗； 3、精通高端物業(yè)項目的整體物業(yè)管理流程及業(yè)務(wù)管控體系； 4、具備一定的招商工作經(jīng)驗，如招商組織、商戶招標、前期物業(yè)交驗等經(jīng)驗； 5、熟悉與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的上下游配套產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理模式； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，處事應(yīng)變能力強； 7、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。