雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售
崗位職責(zé):
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定渠道通路的市場(chǎng)計(jì)劃與營(yíng)銷策略，并組織推動(dòng)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司年度預(yù)算，制定門(mén)部的銷售預(yù)算與實(shí)施
3.門(mén)市、代理商業(yè)務(wù)部相關(guān)作業(yè)之計(jì)劃擬定、執(zhí)行、績(jī)效之督導(dǎo)及人事作業(yè)審核。分公司門(mén)市、超市通路管理制度之研究、制定及改進(jìn)
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)總公司、代理商和門(mén)市渠道通路客戶開(kāi)發(fā)與銷售達(dá)成，監(jiān)控和提升客戶合作質(zhì)量，達(dá)成公司年度渠道通路銷售目標(biāo)
5.直接參與重大渠道客戶的開(kāi)發(fā)與銷售，推動(dòng)重要客戶關(guān)系的維護(hù)和改善;
6.對(duì)總公司、代理商區(qū)域的渠道銷售活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)管和核查，規(guī)避和降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益
7.合理組織調(diào)配渠道通路的相關(guān)資源，對(duì)渠道通路的市場(chǎng)、銷售、團(tuán)隊(duì)等費(fèi)用審核和銷售利潤(rùn)負(fù)責(zé):
8.負(fù)責(zé)所轄部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效的持續(xù)提升，包括對(duì)下屬績(jī)效計(jì)劃、目標(biāo)的設(shè)定及業(yè)績(jī)、能力綜合評(píng)估。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.10年以上市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療大健康、新零售、保健品、食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名外企、上市公司經(jīng)歷優(yōu)先；對(duì)終端渠道門(mén)店大區(qū)有豐富管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的銷售管理能力、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，專業(yè)、敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，思維靈活。
工作地點(diǎn)
北京市大興區(qū)亦莊景園北街2號(hào)58幢同仁堂健康大廈（地鐵亦莊線榮昌東街站附近）
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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