雇員點評標簽
職位描述
管培保險
根據(jù)公司雛鷹計劃管培生培養(yǎng)方案：
1、畢業(yè)入司后部門跟崗學習1.5個月，參加總公司管培生集中培訓20天，視條線/部門工作安排在1-2年內下機構鍛煉，鍛煉時間3-6個月
2、鍛煉結束，回省分公司正式定崗，熟悉部門崗位工作；
3、管培生享有專屬3-5年培養(yǎng)計劃，通過導師輔導、集中培訓、基層歷練、部門實戰(zhàn)，掌握工作必備知識技能，成為公司未來發(fā)展的管理人才或者專業(yè)技術人才；
“雛鷹計劃”-管培生后期定崗方向：營銷管理，培訓講師，業(yè)務推動，組訓
其中組訓崗工作地點：山東省內除青島、濰坊、濱州外其余地市以及開設支公司的縣區(qū)。其他崗位均在省公司，工作地點：濟南市歷下區(qū)
（一）營銷管理
崗位職責:
（1）負責業(yè)務報表數(shù)據(jù)制作和分析，為營銷活動提供建議；
（2）負責各項營銷政策、活動方案的組織推動、實施；
（3）負責追蹤督導下轄機構業(yè)務達成，組織開展營銷會議。
（二）培訓講師
崗位職責:
（1）根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務節(jié)奏需要，開展制式課程培訓；
（2）負責各層級訓練需求的調研、收集、評估、分析，負責培訓檔案管理；
（3）負責下轄機構培訓工作的支持及督導。
（三）業(yè)務推動
崗位職責:
（1）負責下轄機構業(yè)務發(fā)展的指導和支持，負責業(yè)務計劃的分析和追蹤；
（2）為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持，制作分析報表；
（3）統(tǒng)籌安排企劃方案，為銷售團隊提供活動方案支持。
（四）組訓
崗位職責:
（1）負責協(xié)助區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)日常經(jīng)營管理；
（2）負責培訓授課，對各級業(yè)務人員進行培訓輔導；
（3）負責營業(yè)區(qū)培訓指標的達成追蹤。
任職要求： 1、2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、保險、數(shù)學、統(tǒng)計學、漢語言文學、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，對保險行業(yè)有了解者優(yōu)先，愿意長期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、素質條件：性格開朗，積極向上；思維敏銳，有良好的溝通表達能力；勤學好思，有持續(xù)學習的能力；堅韌抗壓，有較長遠職業(yè)規(guī)劃。
工作地點
山東省濟南市歷下區(qū)黑虎泉北路187號解放閣商務中心三樓
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職位發(fā)布者
王女士/HR
三日內活躍立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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