培養(yǎng)既懂管理、又懂銷售的高素質、復合型的非車人才,更好支撐總分支公司的承保、理賠、銷售人才梯隊建設。其崗位職責:
認同陽光文化,全面實踐陽光文化;
熟悉非車業(yè)務流程,學習承保理賠知識,參與各級公司組織的培訓安排,參與客戶拜訪、項目招標、標書制作等業(yè)務拓展活動;
負責公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地,包括大中型企業(yè)、經紀公司及招標業(yè)務、政府客戶(應急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現有客戶資源與合作渠道進行客戶關系維護;
參與公司安排的其他非車價值發(fā)展的相關工作。