培養(yǎng)既懂管理、又懂銷售的高素質(zhì)、復(fù)合型的非車人才,更好支撐總分支公司的承保、理賠、銷售人才梯隊(duì)建設(shè)。其崗位職責(zé):
認(rèn)同陽光文化,全面實(shí)踐陽光文化;
熟悉非車業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)承保理賠知識,參與各級公司組織的培訓(xùn)安排,參與客戶拜訪、項(xiàng)目招標(biāo)、標(biāo)書制作等業(yè)務(wù)拓展活動;
負(fù)責(zé)公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地,包括大中型企業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司及招標(biāo)業(yè)務(wù)、政府客戶(應(yīng)急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
參與公司安排的其他非車價值發(fā)展的相關(guān)工作。