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崗位職責(zé)： - 全面負責(zé)公司的行政人事工作。 - 外聯(lián)關(guān)系維護，包括政府外聯(lián)工作，維護與相關(guān)部門的良好關(guān)系，處理各類檢查及備案工作。 - 后勤保障管理，包括食堂運營管理、公務(wù)車輛調(diào)度、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。 - 安全管理體系建設(shè)，包括制定安全生產(chǎn)管理制度、組織消防演練、安全培訓(xùn)、安全隱患排查等。 - 會議管理，定期組織跨部門協(xié)作會議。 - 人才管理，包括招聘計劃、人才儲備機制、新員工入職培訓(xùn)及考核評估。 - 薪酬福利管理，包括薪酬核算、社保公積金繳納、員工福利方案設(shè)計等。 - 勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂流程、用工風(fēng)險預(yù)警、處理勞動糾紛等。 - 員工發(fā)展，包括策劃團建活動、企業(yè)文化活動、員工溝通渠道建立等。 崗位要求： - 持有駕照，能熟練駕駛。 - 具備行政人事工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。 薪資待遇：試用期8000元，轉(zhuǎn)正10000元。