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項(xiàng)目介紹 好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，已成為集科、工、貿(mào)為一體，以藥業(yè)為核心的“大健康”產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)；是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，四川省創(chuàng)新型企業(yè)；“中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)中藥制藥百?gòu)?qiáng)” 好醫(yī)生“未來(lái)之星”計(jì)劃是好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)一項(xiàng)針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘及培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批兼具自驅(qū)力，專業(yè)力，管理潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)集中培訓(xùn)、課堂學(xué)習(xí)、輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教、成長(zhǎng)追蹤等一系列方式，以遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的成長(zhǎng)速度，成為OTC事業(yè)部的核心管理人才。通過(guò)1~2年的時(shí)間，培養(yǎng)成為OTC事業(yè)部區(qū)域銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理；3~5年的時(shí)間，培養(yǎng)成為OTC事業(yè)部省區(qū)負(fù)責(zé)人。 崗位內(nèi)容 1.由當(dāng)?shù)厥^(qū)負(fù)責(zé)人直接帶教，學(xué)習(xí)實(shí)操具體的營(yíng)銷流程、客戶談判、營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、客戶培訓(xùn)及營(yíng)銷策略的落地實(shí)施。 2. 根據(jù)OTC事業(yè)部的年度戰(zhàn)略和各省業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的需要，到省區(qū)協(xié)助營(yíng)銷工作的展開(kāi)。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的日常拜訪和維護(hù)，以及新客戶的開(kāi)發(fā)和管理。 4. 完成零售終端開(kāi)發(fā)目標(biāo)和月度純銷目標(biāo)。 崗位要求 1.2024屆大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)/營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部、黨員優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、銷售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 3.性格外向，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力。 4.能接受公司全國(guó)調(diào)派，能適應(yīng)出差 工資福利 1. 管培生期間：底薪5k+提成（綜合6-10k） 晉升區(qū)域經(jīng)理后綜合年薪18-20w 晉升省區(qū)總后綜合年薪20-40w 2.萬(wàn)人以上企業(yè)，平臺(tái)穩(wěn)定，晉升空間大，社保，定期團(tuán)建，全面系統(tǒng)培養(yǎng)體系，免費(fèi)包住