崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設(shè)備與高值耗材代理商的開發(fā)與招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與意向客戶的拜訪工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
4、維持與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)院的可是推廣及耗材上量;
6、收集、整理競(jìng)品信息及相關(guān)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上高值耗材招商經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一定的當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商資源渠道網(wǎng)絡(luò);
4、較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
福利待遇:
1、基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+相關(guān)補(bǔ)貼;
2、繳納五險(xiǎn);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等) ;
4、不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好崗位發(fā)展平臺(tái);
5、不定期員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化管理,公平的晉升制度。
公司簡(jiǎn)介:
武漢金色吉瑞(Gold Surgery)醫(yī)療集團(tuán),是一家集醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的科技型公司。公司以“讓手術(shù)更加安全,高效”為使命,致力于打造手術(shù)安全平臺(tái)。
公司專注于手術(shù)安全領(lǐng)域的外科高值耗材與設(shè)備,其中獨(dú)家研發(fā)的術(shù)中沖洗引流系列產(chǎn)品全外科使用,具備十余年的技術(shù)積累和領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì),已申報(bào)12項(xiàng)國(guó)家專利,獲得全國(guó)臨床應(yīng)用廣泛好評(píng)。
該產(chǎn)品獨(dú)家無競(jìng)爭(zhēng)、全科使用量大、利潤(rùn)空間大、不受國(guó)家?guī)Я坎少?gòu) 、DRGs/DIP等醫(yī)改政策影響,服務(wù)過國(guó)內(nèi)二十余家省級(jí)醫(yī)院和百萬名患者。
公司與數(shù)百家醫(yī)院和代理公司建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定、共贏的合作關(guān)系,并力爭(zhēng)在三年內(nèi)將產(chǎn)品覆蓋到全國(guó)每一家醫(yī)院,讓更多患者、醫(yī)生、醫(yī)院、代理商受益。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、員工旅游、帶薪年假