職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總經(jīng)理制定銷售規(guī)劃,對銷售實施等級管理及工作布屬。
2、協(xié)助銷售總經(jīng)理將銷售計劃分解到各省區(qū)經(jīng)理和業(yè)務(wù),并跟進業(yè)務(wù)將任務(wù)計劃分解到縣級、客戶和二批商和渠道,督促回款。
3、協(xié)助銷售總經(jīng)理制定各省區(qū)促銷政策,跟蹤市場部、督促團隊促銷方案執(zhí)行,檢查促銷額達標情況,審核市場部促銷費用是否超標。
4、抽查各省區(qū)銷售業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)維護、促銷跟進以及各項市場活動,根據(jù)抽查情況及反饋信息督促內(nèi)勤主管檢查團隊與客戶執(zhí)行市場部布置的相關(guān)促銷與活動,督促內(nèi)勤主管上報新客戶開發(fā)明細,落實新開發(fā)客戶簽訂合同并歸檔總部。
5、跟進內(nèi)勤主管上報新品導(dǎo)入情況,協(xié)助董事長制定新品市場導(dǎo)入計劃,建立新品價格體系,跟進新品促銷和市場導(dǎo)入情況。
6、跟進內(nèi)勤主管對各省區(qū)銷售業(yè)務(wù)人員市場操作,實行市場規(guī)范化標準化(每周至少抽查兩個團隊的市場),促使業(yè)務(wù)人員按照樣板市場標準化的銷售模式推廣,協(xié)助董事長督促人資對人事招聘、考核反饋信息、針對性的培訓(xùn)、客戶賬務(wù)核對、差異化處理以及市場部對客戶報銷票據(jù)檔案建立情況。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,最好可以英文對話
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析熟練,并有獨特見解
3、PPT操作嫻熟,周報月報季報年報得心應(yīng)手
4、在食品或者快消品企業(yè)工作過,工作經(jīng)驗3年以上
職位福利:節(jié)日福利、五險、績效獎金、餐補、通訊補助、員工旅游