一、崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)HR人力資源管理類軟件的產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目落地實(shí)施。
2. 深度挖掘客戶需求、競(jìng)品分析、有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。
3. 推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試全流程,協(xié)同多部門合作完成產(chǎn)品研發(fā)上線。
二、任職要求:
1. 本科及以上,管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷,其中至少2年有HR、ERP類軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)成員積極性、創(chuàng)造力,保障項(xiàng)目推進(jìn);
4. 熟練使用原型設(shè)計(jì)工具,可使用AxureRP等輸出產(chǎn)品原型和需求文檔;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí);
6. 優(yōu)先條件:具有PMP證書、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。