您的工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
3.目標(biāo)拆分,制定產(chǎn)品推廣方案,對付費效果進(jìn)行評估和優(yōu)化,打造爆款,完成目標(biāo)銷售額。做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;
4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如618.雙11活動、主題活動等);
6.及時關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
您肯定已具備的條件:
1.本科及以上學(xué)歷,有1年以上拼多多運營經(jīng)驗;
2.熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
3.具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底;
5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊協(xié)作,有較強的主觀能動性和抗壓能力。
開元家人專項福利、文化氛圍:
1. 試用期即繳納五險一金 + 員工餐廳(菜品豐富)
2. 開元學(xué)苑:涵蓋新員工入職培養(yǎng)、專業(yè)技能提升、儲備干部培養(yǎng)體系、管理賦能等不同類別的培養(yǎng)發(fā)展項目,助力“入職小鮮肉”秒變“職場老臘肉”。
3. 開元云學(xué)堂:免費線上學(xué)習(xí)平臺,集精品課程、社區(qū)問答、積分兌換等多種學(xué)習(xí)互動模塊,讓你隨時隨地,玩學(xué)兼?zhèn)洹?
4.公司活動及福利:司日會、周年慶活動、節(jié)假日禮品、公司產(chǎn)品內(nèi)購福利、興趣俱樂部、生活便利社群、電商節(jié)活動(“雙十一、雙十二”)、女神節(jié)活動等。
5. 公租房:滿足既定條件可申請,不定期推出公租房名額。
6. 租房補貼:滿足濟(jì)南市租房補貼領(lǐng)取條件即可對接員工關(guān)系進(jìn)行申請辦理。
7. 文化氛圍:
①無領(lǐng)導(dǎo)文化:都是并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹,在開元你只會聽到**哥,**姐,不會有**部長、**主管等。
②團(tuán)隊年輕化:公司員工平均年齡27歲,溝通愉悅,工作氛圍好。