崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。
3、高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
4、不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
5、傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
6、組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù);
2、熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解;
3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作;良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境;
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)