職位關(guān)鍵詞:
渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理、食品城市經(jīng)理
技能要求:
食品城市經(jīng)理,快消品城市經(jīng)理
崗位職責:
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)銷商完成的銷售任務(wù)及工作指標;
2、做好經(jīng)銷商客戶服務(wù),協(xié)助做好終端維護工作和產(chǎn)品推廣工作;
3、執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、按照品牌部活動開展要求,落地銷售推廣活動;
5、其他公司要求的工作
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,;
2、熟悉承德市場,能適短途出差;
3、有較強溝通表達能力;
一、薪資:
1、薪資體系:無責任底薪+績效獎金+業(yè)績提成+_激勵性_獎金
2、豐富的挑戰(zhàn)激勵體系:在薪資體系之外,設(shè)定挑戰(zhàn)性獎金制度:門店銷售業(yè)績提升獎勵、業(yè)績增長與區(qū)域的對 賭PK獎金、大單品推廣達成獎勵 等等
3、年度薪資晉升體系:業(yè)績達標薪資升級
二、福利待遇:
1、完善的福利體系:五險一金、節(jié)日福利、定期查體、交通補助
2、成長性福利:定期的員工培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺課程學(xué)習(xí)等等。
3、具有誘惑性的獎勵:年終區(qū)域分紅(列入薪資體系中)、優(yōu)秀員工旅游獎勵
三、休假
法律規(guī)定的公休假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,帶薪年假,均有?。?!
四、員工關(guān)懷
1、員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;
2、員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
3、父母春節(jié)慰問孝基金、每月給父母郵寄30天的營養(yǎng)麥片(365愛心燕麥)
五、培訓(xùn)與發(fā)展:
完善的培訓(xùn)體系:定期的員工培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺課程學(xué)習(xí)等等。
期待你和我一起,共享企業(yè)平臺紅利:
職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、績效獎金、定期體檢