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職責(zé)：百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展。前期1-2年輪崗期間主要工作： 1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)規(guī)劃線路拜訪，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、依公司要求做好通路必售品項(xiàng)執(zhí)行及產(chǎn)品生動化陳列； 3、積極建立與終端客戶客情，合理投放冰箱設(shè)備； 4、開發(fā)新客戶，管理客戶； 5、完成主管交辦的其他事項(xiàng)。 輪崗結(jié)束考核通過晉升儲備主管，管理團(tuán)隊(duì)。 要求： 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力 福利待遇： 1、薪酬：基本薪資+通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+全勤獎+培訓(xùn)生津貼+高溫津貼+激勵獎金（月獎/季度獎/年終獎） +沖銷獎勵2、保障：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，結(jié)婚賀禮、生育賀禮、住院慰問金、喪葬慰問金 3、福利：節(jié)日禮品&定期團(tuán)建&生日會 &旅游 4、休息：帶薪年假，各項(xiàng)婚假，喪假，產(chǎn)假，產(chǎn)檢假，陪產(chǎn)假等法定帶薪假 工作地：山東各個(gè)地市都有崗位