崗位職責(zé):
一.會(huì)議
1.公司年度行事歷的編訂
2.年度計(jì)劃啟動(dòng)與管理
3.會(huì)議規(guī)劃與召開(kāi)
4.會(huì)議行政
二.行政
1.日常公文的審閱流程維護(hù)
2.配合百飲事業(yè)區(qū)域行政作業(yè)
3.統(tǒng)籌規(guī)劃所屬公司行政工作
4.百飲事業(yè)本部相關(guān)職能之窗口及進(jìn)度跟催
5.協(xié)助總經(jīng)理整合年度計(jì)劃及預(yù)算作業(yè)
三.檔案
1.執(zhí)行公司重要檔案整理、歸檔與移交作業(yè)
2.各公司基本資料的及時(shí)歸檔與更新
3.公司辦公室行政事務(wù)管理,包括6S管理等
4.其他上級(jí)交辦業(yè)務(wù)
5.總經(jīng)理交辦的其他工作
四.文化建設(shè)
1.舉辦生日會(huì)及各種節(jié)日活動(dòng)、公司團(tuán)建活動(dòng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、26歲以下,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可,1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、細(xì)心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等。
薪資福利:
1、薪酬:基本薪資+全勤獎(jiǎng)+高溫津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、保障:入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金,結(jié)婚賀禮、生育賀禮、住院慰問(wèn)金、喪葬慰問(wèn)金
3、福利:節(jié)日禮品&定期團(tuán)建&生日會(huì)
4、休息:帶薪年假,各項(xiàng)婚假,喪假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假等法定帶薪假,周末加班雙倍工資。