雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
主要職責(zé)：
1、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)規(guī)劃線路拜訪，達成銷售目標；
2、依公司要求做好通路必售品項執(zhí)行及產(chǎn)品生動化陳列；
3、積極建立與終端客戶客情，合理投放冰箱設(shè)備；
4、開發(fā)新客戶，管理客戶；
5、完成主管交辦的其他事項。
要求：
1、良好的溝通表達能力；
2、抗壓能力、抗打擊能力強；
3、工作積極、主動，認真負責(zé)；
4、責(zé)任心強；能吃苦耐勞。
福利待遇：
1、簽正規(guī)勞動合同，五險一金；
2、節(jié)日福利，團建活動，員工旅游等
3、多渠道晉升空間
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、交通補助、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
青島萊西市翡翠城東區(qū)桂花苑3號樓
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職位發(fā)布者
姜麗娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟南百事可樂百事公司（PepsiCo，Inc。）是世界上最成功的消費品公司之一。在美國《財富》周刊公布的"全美最受推崇的公司"排行榜中，百事公司連續(xù)四年名列飲料行業(yè)第一。濟南百事可樂飲料有限公司成立于2002年9月28日，是濟南市國資委與百事（中國）投資有限合作項目，公司注冊資本15000萬元人民幣，其中外方占投資總額的80％中方占投資總額的20％，在短短的幾年中，濟南百事在山東市場取得了令人矚目的成績，建立了一支具有強大戰(zhàn)斗力的銷售隊伍，銷售渠道迅速拓展，經(jīng)銷商和分銷商覆蓋山東各地，銷售能力也隨之飛快增長。濟南百事以先進的市場運作策略和管理手段，使百事可樂、七喜、美年達等品牌的知名度在山東得以迅速提高，深受廣大消費者的歡迎和喜愛。濟南百事可樂飲料有限公司是百事可樂公司在華設(shè)立的第16家工廠，2003年12月19日正式投入生產(chǎn)運營，年生產(chǎn)能力25萬噸，能同時生產(chǎn)易拉罐、膠瓶、玻璃瓶包裝的百事可樂、七喜、美年達等多種飲料，主供山東省內(nèi)市場。濟南百事可樂飲料有限公司的成立為百事可樂在山東地區(qū)的發(fā)展帶來新的契機和動力，也將為繁榮濟南乃至山東的經(jīng)濟作出貢獻，并能大大提升百事可樂在這一地區(qū)的競爭力。我們相信，在省市各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的密切關(guān)注和支持下，在山東各地經(jīng)銷商及零售客戶的大力合作下，在百事公司一流的市場策略和強大的市場支持下，百事可樂必將成為山東飲料市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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