一、崗位職責
1. 接受公司相關培訓,學習和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務技能、運營管理,商業(yè)管理等知識;
2. 基于培訓表現(xiàn),1-3年基層輪崗依托公司意向資源與個人意愿,推薦合適的崗位定崗發(fā)展;
3. 完成負責區(qū)域/板塊季度工作目標并開拓創(chuàng)新工作方法;
4.負責探索工作中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法;
5.負責市場信息(銷售、價格、促銷、競品等)收集和反饋;
6.負責內部同事、目標終端店員以及消費者的產(chǎn)品知識宣傳及培訓;
7.完成上級領導交予的指令性工作。
銷售板塊、營銷職能板塊全流程實習、培訓培養(yǎng)、干部儲備,根據(jù)個人意向及優(yōu)勢確定工作崗位;
任職要求二、任職要求
1.2025屆應屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.富有激情,熱情主動,陽光干練;
3.具有較強的快速學習能力和團隊協(xié)作意識;
4.思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強;
5.積極參與社會實踐活動者、學生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。