崗位職責:
1、制定學校培訓體系建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;
2、負責學校日常運作與管理(運營招生和培訓相關管理、銷售管理、行政后勤安全工作管理、市場推廣等),完成業(yè)績指標;
3、了解職業(yè)培訓市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略,并貫徹執(zhí)行;
4、搞好培訓機構的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有職業(yè)技能證書及職稱招生經(jīng)驗優(yōu)先,兩年以上教育行業(yè)招生從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、具備較強的規(guī)劃和推進能力,能根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定市場銷售規(guī)劃、策略和行動方案;
4、具有人社、民政、教育等方面資源者有限。