職位描述
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理。 制定年度/季度銷售策略、價(jià)格體系及回款計(jì)劃,分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(如銷售額、去化率、回款率)。 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售政策(如折扣、渠道激勵(lì)、首付比例)。
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理。組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)(自銷+代理),制定績(jī)效考核(如傭金制度、淘汰機(jī)制)。 監(jiān)督銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化(客戶接待、簽約、按揭辦理等),杜絕違規(guī)操作。
3、渠道與客戶資源整合。拓展多元化銷售渠道(中介、電商、大客戶、圈層營(yíng)銷),管理渠道分傭規(guī)則。
統(tǒng)籌客戶資源池運(yùn)營(yíng)(如老帶新、社群營(yíng)銷),提升復(fù)購(gòu)率及口碑傳播。
4、 回款管控 監(jiān)控簽約回款全流程(首付、按揭、分期付款),協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)解決逾期問(wèn)題。 優(yōu)化回款周期(如督促銀行放款、處理客戶征信問(wèn)題)。
5.、市場(chǎng)與競(jìng)品分析。
定期輸出競(jìng)品調(diào)研報(bào)告(價(jià)格、促銷、去化手段),快速調(diào)整銷售戰(zhàn)術(shù)。 參與項(xiàng)目前期定位,提供客群畫像及產(chǎn)品建議(如戶型配比、精裝標(biāo)準(zhǔn))。
崗位要求
1、10年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥50人)
2、精通房地產(chǎn)銷售全流程(蓄客、開(kāi)盤、持銷、尾盤)。熟悉按揭貸款政策、限購(gòu)限貸法規(guī),能解決復(fù)雜回款問(wèn)題。
3、有豐富的改善和豪宅銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、結(jié)果導(dǎo)向。強(qiáng)目標(biāo)達(dá)成意識(shí),能承受業(yè)績(jī)高壓(如突擊開(kāi)盤、沖刺回款)
5、 有知名房企(如碧桂園、融創(chuàng))高端改善盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。