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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2、為銷售人員拓展來的客戶介紹物流產(chǎn)品，深挖客戶需求，根據(jù)客戶實(shí)際需求提供方案和報價，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系； 3、有效的管理客戶，做好后期跟訪與轉(zhuǎn)化，促進(jìn)業(yè)績轉(zhuǎn)化； 4、面向企業(yè)級客戶，進(jìn)行全生命周期的價值提升，尤其是報價-合同-回款部分，通過數(shù)據(jù)分析，洞察流程問題，并能驅(qū)動內(nèi)部流程迭代； 5、基于運(yùn)營數(shù)據(jù)，結(jié)合運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)的分析，提供運(yùn)營改善策略，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營效率與人效； 6、不斷提煉業(yè)務(wù)和運(yùn)營中的最佳實(shí)踐，形成運(yùn)營側(cè)handbook，為團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升賦能； 7、推動現(xiàn)有流程線上化，通過驅(qū)動流程線上化、自動化以節(jié)省銷售以及中后臺職能部門時間。 二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的對外溝通、商務(wù)洽談能力。善于跨部門溝通、協(xié)作、資源整合； 2. 具備創(chuàng)新思維，可從復(fù)雜問題中定位關(guān)鍵信息，具備結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)秀的邏輯思維； 3. 勇于挑戰(zhàn)和突破，有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。