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一、業(yè)務市場開發(fā) 1.關注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況，定期收集、整理和分析相關信息，為業(yè)務決策提供依據(jù)。 研究目標客戶群體的特征、需求、痛點及購買行為習慣，制定針對性的市場策略和營銷方案。 2.代表公司與潛在客戶進行商務談判，就產(chǎn)品價格、交貨期、付款方式、售后服務條款等關鍵事項進行協(xié)商，爭取有利的合作條件，達成雙方共贏的合作協(xié)議。 協(xié)助綜合業(yè)務部部長開展業(yè)務管理工作，做好重點客戶和新老客戶的維護及日常聯(lián)絡工作； 3.協(xié)助綜合業(yè)務部部長嚴格執(zhí)行遵守各項規(guī)章制度，持續(xù)改進工作方式，提高工作效率； 4.負責完成上級領導分配的銷售任務。 二、企業(yè)培訓工作 1.協(xié)助綜合業(yè)務部部長負責明確客戶培訓需求，制定培訓方案； 2.協(xié)助綜合業(yè)務部部長負責組織開展培訓班，明確培訓時間、選擇場地、準備教材、教師安排及食宿安排等工作； 3.負責電話咨詢或走訪企事業(yè)單位對服務工作進行溝通交流、及時解決問題； 4.負責費用收取，開具發(fā)票及費用的審核報銷工作； 5.負責培訓效果等客戶滿意度調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務； 6.完成上級領導交辦的其他工作。 三、內(nèi)外部協(xié)調(diào) 1.公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：財務管理部門、教育培訓部門、綜合辦公室等 2.公司外部：各業(yè)務單位、培訓機構(gòu)、區(qū)縣應急局等

崗位要求：

35周歲以下（可適當放寬至40歲）、市場營銷類相關專業(yè)、熟練操作各類辦公軟件、有2年以上市場銷售經(jīng)驗（具有注冊安全工程師、安全評價師等資格證書者優(yōu)先）

待遇：

雙休、五險一金、2300左右+業(yè)務提成（提成具體參照安科中心各類提成與獎金獎勵實施細則）