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崗位職責(zé)： 一、合同、對(duì)外法律文件管理 1.公司業(yè)務(wù)合同，對(duì)外函件的草擬，修改，審核等事務(wù)； 2.對(duì)重大合同談判、簽訂提供法律意見； 3.規(guī)范法律文書模版； 二、風(fēng)險(xiǎn)提示及預(yù)警 1.公司有關(guān)重大決議等重要文件的合法性、風(fēng)險(xiǎn)性審查，有效防控風(fēng)險(xiǎn)； 2.應(yīng)收賬期預(yù)警，提出應(yīng)收預(yù)警，法律干預(yù)； 三、糾紛解決（訴訟服務(wù)與支持） 1.老舊賬款監(jiān)管、篩查、制定回收方案； 2.處理應(yīng)收及公司相關(guān)訴訟、仲裁案件、法律糾紛； 3.協(xié)助銷售自訴案件整理相關(guān)證據(jù)，出具法律文書； 4.處理被訴，被《律師函》響應(yīng)； 四、法律培訓(xùn) 1.法務(wù)知識(shí)咨詢、支持和培訓(xùn)； 2.訴訟咨詢支持和培訓(xùn)； 3.合規(guī)性培訓(xùn)：分析工作流程，對(duì)于有可能觸犯法律問題的預(yù)警。 五、臨時(shí)性交代的其他工作 1.及時(shí)響應(yīng)，隨時(shí)匯報(bào)進(jìn)程和結(jié)果； 六、工作總結(jié)、訴訟復(fù)盤 任職要求： 1.法律專業(yè)本科學(xué)歷。 2.法律職業(yè)資格證書。 3.良好的語言、文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理訴訟、仲裁案。