崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo)分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、5年以上零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作