崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門診日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn);
2、嚴(yán)格把控醫(yī)保業(yè)務(wù),確保醫(yī)保政策精準(zhǔn)落地執(zhí)行,處理醫(yī)保結(jié)算、審核及投訴,防范醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
3、制定并執(zhí)行藥店運(yùn)營(yíng)策略,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與促銷活動(dòng),提升門店業(yè)績(jī);
4、協(xié)調(diào)各方資源,加強(qiáng)與醫(yī)保部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,維護(hù)良好外部關(guān)系;
5、監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
任職要求:
1、醫(yī)藥、管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)優(yōu)先;
3、 3 年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上醫(yī)?;蜻\(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟悉醫(yī)保政策法規(guī)與藥店運(yùn)營(yíng)流程;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。