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更新于 12月10日

電氣設備工程師 (MJ000435)

1-1.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西門子自動化設備電氣設備
1) 負責公司設備設施技術性改造改善的開發(fā)工作(PLC,上位機等)負責項目前期生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試、驗收工作; 2) 負責部門數(shù)字化轉型等項目的開發(fā)工作 ; 3) 通過優(yōu)化設備性能和支持TPM推行,有效進行維修成本控制和節(jié)省 ; 4) 負責生產(chǎn)設備的狀態(tài)監(jiān)控,有效利用安燈系統(tǒng)和數(shù)據(jù),不斷提升維修保養(yǎng)水平,如持續(xù)提升預防性和預測性保養(yǎng)的比例 ; 5) 結合公司智能工廠戰(zhàn)略,能以開放的心態(tài)積極應用新技術、學習新理論,不斷提升設備智能管理,如自我診斷預見性維保等 ; 6)處理現(xiàn)場應急維修工作,帶領和培養(yǎng)維修團隊,使團隊在專業(yè)技能有持續(xù)的進步,并保持飽滿的工作熱情; 7)負責生產(chǎn)設備類的工程項目的技術準備、技術論證,并且監(jiān)控工程質(zhì)量與項目驗收; 8)協(xié)助部門經(jīng)理為團隊成員創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境,保證6S的符合性; 崗位要求: 1)本科及以上學歷,電氣相關專業(yè)畢業(yè); 2) 有過PLC的應用開發(fā)經(jīng)驗,并且對設備編程有濃厚的興趣 ; 3)接觸過不同種類的設備的安裝、調(diào)試、有一定的開發(fā)經(jīng)驗; 4)能夠跟蹤設備改善類和能源優(yōu)化類的開發(fā)項目,保證項目及時完成; 5)熟悉西門子PLC,并對高級語言編程有過接觸(C,C#,VB等); 6)熟悉數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)(SCADA); 7)熟悉Python使用,有一定的數(shù)據(jù)分析基礎; 8)電氣、氣動、機械、液壓等基本知識要比較全面; 9)較好的英語的聽說讀寫能力。

工作地點

廣州黃埔區(qū)卡爾蔡司光學(中國)有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo卡爾蔡司光學(中國)有限公司
卡爾蔡司集團(Carl Zeiss AG)是全球視光學和光電子工業(yè)領域知名的跨國公司,總部設在德國Oberkochen,旗下?lián)碛兴拇笫聵I(yè)群:半導體制造技術、工業(yè)質(zhì)量與研究、光學消費品市場和醫(yī)療技術。作為光學領域的先驅,我們持續(xù)不斷地探索未知領域。懷揣不懈追求卓越的極大熱情,我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值,并激發(fā)世界以全新的方式進行視覺體驗。蔡司在您生活的時時刻刻里默默陪伴著,《魔戒》三部曲、《荒野獵人》、《變形金剛:月黑之時》這些耳熟能詳?shù)碾娪?,都是由蔡司電影鏡頭拍攝的。風靡全球的樂高玩具,也使用了蔡司的技術,通過蔡司精準的工業(yè)測量技術,讓每個小方塊都能契合地拼在一起。蔡司在尊重員工權益方面也有悠久的歷史,100多年前,蔡司的創(chuàng)始人之一阿貝博士便在蔡司推行8小時工作制、有薪假期、有薪病假、退休金等制度,讓蔡司公司成為現(xiàn)代雇員保障制度的先導者。數(shù)字化和網(wǎng)絡正極大地加速全球化。強大的新公司正在建成,并在逆轉著整個行業(yè)。只有那些有強有力的架構和靈活應變的公司才能保持競爭力。蔡司擁有約 30,000名員工,業(yè)務遍及全球近 50個國家,擁有約 60家自己的銷售和服務公司,30多個生產(chǎn)工廠和約25個開發(fā)基地。蔡司 90%的營業(yè)額都來自于德國境外。在廣州中新知識城的蔡司制造基地中,視力保健和醫(yī)療技術兩大事業(yè)群強強聯(lián)合。我們擁有:-智能制造基地:視力保健事業(yè)部全球產(chǎn)能和產(chǎn)值***的大規(guī)模制造基地,連三年蟬聯(lián)全球精益評選的***名-高端定制車房:應用全球最先進的自由成型加工技術,引領的創(chuàng)新為全球客戶提供高品質(zhì)處方鏡片的加工中心。-醫(yī)療器具制造商:蔡司中國區(qū)新業(yè)務,為全球市場提供高端眼科治療所需的醫(yī)用耗材。公司福利:基本保障:-5天8小時工作制;-年終雙薪;-為員工購買多種社會保險及商業(yè)保險;-購買住房公積金;-有薪年假、服務假,有薪病假及婚假、產(chǎn)假等多種假期;-工作日提供往返市區(qū)班車;蔡司定制:-員工生日活動;-部門團隊建設;-員工配鏡福利;培訓發(fā)展:-各層級及個人針對性的培訓課題;-國外培訓機會;-員工康樂委員會組織豐富多彩的業(yè)余活動。我們期待責任感強、工作態(tài)度積極主動、有團隊精神的人才加入我們,一起創(chuàng)造一個令人振奮和輝煌的未來。
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