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?職位職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)人工智能（AI）與機(jī)器人行業(yè)人才的尋訪、評估及推薦，涉及多模態(tài)算法、具身智能、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、機(jī)器人等領(lǐng)域。 2. 理解客戶需求，參與制定人才尋訪策略，支持候選人匹配工作。 3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，建立并維護(hù)AI/機(jī)器人領(lǐng)域人才庫，積累細(xì)分領(lǐng)域（如智能制造、算法、嵌入式、軟硬件開發(fā)）的候選人資源。 4. 參與候選人面試、評估、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)，協(xié)助確保人才交付質(zhì)量。 ?職位要求：? 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械電子、人工智能等理工科專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀大專學(xué)歷（需理工科背景），愿意深耕獵頭行業(yè)者可放寬。 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和技術(shù)理解力，能逐步掌握AI/機(jī)器人領(lǐng)域的技術(shù)術(shù)語與崗位需求。 3. 有1-2年獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)，對智能制造、算法開發(fā)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)）、軟硬件開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)等領(lǐng)域感興趣或有基礎(chǔ)了解。 4. 對AI/機(jī)器人行業(yè)有熱情，愿意在該領(lǐng)域深耕，有相關(guān)崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)或成功案例者優(yōu)先。 5. 了解AI/機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈及技術(shù)發(fā)展趨勢，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識。 6. 具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 ?崗位亮點(diǎn)：? 1. 行業(yè)深耕機(jī)會：專注AI/機(jī)器人賽道，接觸頂尖科技公司與高端人才。 2. 成長體系：師徒制培養(yǎng)（由資深顧問帶教）+ 定期技術(shù)/招聘培訓(xùn)。 3. 晉升路徑：獵頭顧問 → 資深獵頭顧問→ 合伙人。 ?福利待遇：? 周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內(nèi)部培訓(xùn)、不定期團(tuán)建。 【關(guān)于我們】 歐寧，全稱北京歐寧人才服務(wù)有限公司。于2004年成立，與世界500強(qiáng)、海內(nèi)外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產(chǎn)、泛金融等領(lǐng)域。