崗位職責(zé)
1.落實(shí)并采取措施完成公司和部門年度各項(xiàng)經(jīng)營預(yù)算指標(biāo);
2.對各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,下達(dá),督促、檢查落實(shí)和完成進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)開拓市場,發(fā)展客戶資源;
4.積極維護(hù)上、下游客戶關(guān)系,配合廠家做好產(chǎn)品宣傳及推廣工作,做好終端客戶服務(wù)工作;
5.對部門銷售數(shù)據(jù)、庫存予以監(jiān)控,及時(shí)處理超期庫存,避免斷貨、滯銷和退貨;
6.督促、檢查銷售人員按期收回應(yīng)收款項(xiàng)及押金、保證金等款項(xiàng),杜絕壞賬;
7.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
人選應(yīng)當(dāng)具備國藥器械《高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行)》第十四條的基本條件,并具備以下任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、商學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備六年以上器械或醫(yī)療藥品銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解國家相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī),對醫(yī)療器械市場情況熟悉,在醫(yī)院終端及供應(yīng)商方面有一定資源;
4.具有較好的業(yè)務(wù)開拓、談判、溝通、人員管理能力;
5.激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。