崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)的跟進(jìn)、維護(hù)及開拓;
3、負(fù)責(zé)在所劃分市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)建立客戶信息網(wǎng)、渠道分銷網(wǎng),擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
4、通過(guò)產(chǎn)品介紹和活動(dòng)推廣進(jìn)行銷售,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、性格外向,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,較好的口頭表達(dá)力;
4、能夠接受長(zhǎng)期出差,走訪地市渠道;
薪資福利:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+崗位工資+績(jī)效+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)等;
2.完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、公積金;
4.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)(國(guó)內(nèi)游、優(yōu)秀員工境外游)等;
5.良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。