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1.崗位職責(zé) （1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，公司規(guī)章制度，依法合規(guī)地落實(shí)與執(zhí)行總、分公司各項(xiàng)管理制度與渠道業(yè)務(wù)政策，協(xié)調(diào)總 分各類(lèi)資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)； （2）根據(jù)銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求，確定所負(fù)責(zé)渠道 或團(tuán)隊(duì)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏與規(guī)劃； （3）根據(jù)總分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及費(fèi)用管控要求，制定本團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用管理舉措，對(duì)所管理的各項(xiàng)費(fèi)用支出的真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)； （4）建立并維護(hù)與渠道的合作關(guān)系，包括產(chǎn)品準(zhǔn)入、渠道維護(hù)、 市場(chǎng)活動(dòng)策劃等，進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)； （5）承擔(dān)所轄團(tuán)隊(duì)員工的選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、解約等職責(zé)， 管理激勵(lì)隊(duì)伍，提升渠道效能； （6）制定、實(shí)施分支機(jī)構(gòu)或渠道督導(dǎo)規(guī)劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)； （7）完成業(yè)務(wù)人員招募及訓(xùn)練等。 2.基本條件 （1）熱愛(ài)銀行及保險(xiǎn)事業(yè)，愿意履行我司保險(xiǎn)代理制業(yè)務(wù)總監(jiān)義務(wù) 和崗位職責(zé)； （2）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)因違法犯罪行為而受到過(guò)行政處罰和 刑事處罰的記錄，被監(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者，不得簽約； （3）相貌端正、身體健康、無(wú)不良生活嗜好； （4）具有高度的敬業(yè)精神，良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行 力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； （5）屬于監(jiān)管規(guī)定禁止招錄的其他情形的人員，不得簽約。 3.崗位條件 （1）具有國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8 年以上金融、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)稅等領(lǐng)域的理論知識(shí)， 熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)作業(yè)流程，若上述人員符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)專(zhuān)科； （2）具有業(yè)務(wù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)； （3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道、客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。 （4）責(zé)任心強(qiáng)，能夠接受渠道業(yè)務(wù)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。 （5）具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和表達(dá)溝通能力。