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職位描述
核算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所集團(tuán)公司上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師保險(xiǎn)基金信托
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)完成新舊準(zhǔn)則下公司各類(lèi)投資資產(chǎn)相關(guān)賬務(wù)處理；
2、定期與托管行進(jìn)行估值核對(duì)，保證投資核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
3、根據(jù)需要，編制或提供投資相關(guān)外部監(jiān)管及內(nèi)部管理數(shù)據(jù)及報(bào)表；
4、參與公司年度審計(jì)工作，提供審計(jì)資料，協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附注；
5、根據(jù)監(jiān)管規(guī)則及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，進(jìn)行投資核算流程優(yōu)化，新業(yè)務(wù)投資系統(tǒng)測(cè)試等；
6、搜集整理同業(yè)投資業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)公司投資業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年以上壽險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)資管、基金、信托公司投資核算類(lèi)崗位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)亦可；
3、熟練掌握新舊金融工具準(zhǔn)則；
4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
5、操作能力強(qiáng)，耐心細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰縝密，思維客觀理性，條理分明。
公司福利：
1、實(shí)物福利：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等；
2、現(xiàn)金福利：部分法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、防暑降溫費(fèi)）；
3、額外假期：帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長(zhǎng)會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期；
4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利：年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問(wèn)金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等；
5、員工保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)國(guó)華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國(guó)華意外傷害住院津貼等；
6、工會(huì)社團(tuán)：kpop，八段錦，酷跑，籃球，龍舟，密室桌游，乒乓，網(wǎng)球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行車(chē)社團(tuán)等；
7、員工之家：公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室（各類(lèi)大型健身器材&淋浴間）及母嬰室；
8、咖啡自由：各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī)，可隨時(shí)飲用。
工作地點(diǎn)
上海虹口區(qū)國(guó)華金融中心
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職位發(fā)布者
國(guó)華人壽/HR
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國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年11月，總部位于上海市，注冊(cè)地湖北省武漢市，注冊(cè)資本48.46億元，是由原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性、股份制專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司。截至2022年底，公司總資產(chǎn)近 3000億元，凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來(lái)，國(guó)華人壽以“讓每個(gè)家庭擁有保障和幸?！睘槭姑瑘?jiān)持以人民、以客戶為中心的發(fā)展思路，貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*，以高度的責(zé)任感，堅(jiān)持服務(wù)民生、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力共同富裕。國(guó)華人壽始終科學(xué)把握壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，算賬經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務(wù)主渠道，其他業(yè)務(wù)渠道作為補(bǔ)充的差異化經(jīng)營(yíng)格局；搭建了基本覆蓋全國(guó)的機(jī)構(gòu)布局，相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開(kāi)設(shè)了18家省級(jí)分公司，不斷探索符合自身特色的新型壽險(xiǎn)公司發(fā)展之路。一直以來(lái)，公司不斷增強(qiáng)各項(xiàng)投資能力建設(shè)，已構(gòu)建了自主投資、專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結(jié)合的投資體系。2021年5月，國(guó)華人壽控股的國(guó)華興益保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司獲原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)的開(kāi)業(yè)批復(fù)，國(guó)華人壽資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)化發(fā)展更進(jìn)一步。同時(shí)，國(guó)華人壽始終不忘初心，熱心公益，回饋社會(huì)，逐步建立國(guó)華公益事業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。截至2022年12月底，國(guó)華人壽公益扶貧支出逾7400萬(wàn)元。立足新的發(fā)展階段，國(guó)華人壽將落實(shí)“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化安全發(fā)展、全面提升能力，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。*注：國(guó)華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，即“1”個(gè)堅(jiān)持——黨建引領(lǐng)；“3”個(gè)發(fā)展前提——風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、合規(guī)底線、安全發(fā)展；“2”個(gè)發(fā)展主線——負(fù)債優(yōu)化、資產(chǎn)提升；“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負(fù)債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負(fù)債匹配能力、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財(cái)務(wù)管理能力、客戶服務(wù)能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利： 1、實(shí)物福利：春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等； 2、現(xiàn)金福利：部分法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、防暑降溫費(fèi)）； 3、額外假期：帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長(zhǎng)會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期； 4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利：年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問(wèn)金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等； 5、員工保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)國(guó)華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國(guó)華意外傷害住院津貼等； 6、工會(huì)社團(tuán)：kpop，八段錦，酷跑，籃球，龍舟，密室桌游，乒乓，網(wǎng)球，游泳，瑜伽，羽毛球，桌球，足球，自行車(chē)社團(tuán)等； 7、員工之家：公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室（各類(lèi)大型健身器材&淋浴間）及母嬰室； 8、咖啡自由：各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī)，可隨時(shí)飲用。
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