崗位職責(zé):
1、組織管理層定期開展經(jīng)營(yíng)研討會(huì)議,及時(shí)通報(bào)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;
2、根據(jù)管理層決議,調(diào)集內(nèi)部各部門資源,推動(dòng)公司重大問(wèn)題的解決和改善;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀,提出戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)相關(guān)意見及建議,切實(shí)改善公司經(jīng)營(yíng);
4、主動(dòng)發(fā)掘公司存在的管理問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議,統(tǒng)籌各部門落地實(shí)施;
任職資格:
1.具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉制造業(yè)研產(chǎn)銷工作流程、有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、出色的抗壓能力,有獨(dú)立管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.本科3年以上或研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)、工商管理、采購(gòu)等專業(yè)