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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，按照股份公司對(duì)研究院定位，制定研究院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案，打造核心技術(shù)及核心能力，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)持續(xù)構(gòu)建新能源業(yè)務(wù)規(guī)劃、方案論證、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備成套、拓展更新、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理等全產(chǎn)業(yè)鏈一體化系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力。 3.負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與履約，建立并維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好商務(wù)關(guān)系，積極拓展新渠道和新客戶，完成項(xiàng)目實(shí)施履約，保障項(xiàng)目交付成果。 4.負(fù)責(zé)研究院團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、日常管理以及授權(quán)范圍內(nèi)的人事、行政流程相關(guān)工作。 5.統(tǒng)籌指導(dǎo)、支持各部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展、公關(guān)關(guān)系等工作，組織處理公司重大危機(jī)事件，組織傳播企業(yè)文化核心價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工凝聚力。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，能源、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳，熟悉新能源全流程知識(shí)。 2.8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。有出色領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)及危機(jī)處理能力，良好溝通與公關(guān)能力。 3.高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，創(chuàng)新開拓意識(shí)，良好抗壓應(yīng)變能力，職業(yè)道德操守。