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崗位職責(zé)： 1、建立、完善商務(wù)管理制度和流程，確保商務(wù)業(yè)務(wù)開展的規(guī)范性和高效性； 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和政策，配合銷售部做好各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，規(guī)劃全國商業(yè)布局、完善商業(yè)配送網(wǎng)絡(luò)；確保渠道貨源通暢，確保商業(yè)公司按約定日期、約定方式回款，同時控制商業(yè)庫存安全系數(shù)、物流運輸倉儲成本、商業(yè)配送成本； 3、加強(qiáng)風(fēng)控管理，降低經(jīng)營風(fēng)險；健全商業(yè)風(fēng)控（應(yīng)收）管理制度及風(fēng)控評估體系； 4、建立、完善商業(yè)客戶檔案，做好客戶評估（包括開發(fā)合作階段的評估和后期合作過程中的定期評估）、商務(wù)談判及合理構(gòu)架商業(yè)渠道，確保公司現(xiàn)金流的安全，管控商業(yè)風(fēng)險； 5、協(xié)助銷售部門做好商業(yè)渠道價格體系管控、商業(yè)公司自建電商平臺管理并做好貨源渠道管控杜絕竄貨與網(wǎng)絡(luò)銷售行為； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價格體系監(jiān)管和商業(yè)進(jìn)、銷、存管理，并抽查商業(yè)流向真實性； 7、根據(jù)公司不同市場發(fā)展階段，設(shè)計代理商或經(jīng)銷商管理制度及商務(wù)合同； 8、大力開展電商平臺銷售業(yè)務(wù)； 9、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、3-5年工作經(jīng)驗 2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)有關(guān) 3、能夠適應(yīng)出差