工作范圍與職責:
1. 負責貿易部門的新業(yè)務、新模式開展前期的審核管理,組織業(yè)務模式風險評估及流程梳理、業(yè)務計劃書評審及合同預審工作,推進與規(guī)范新業(yè)務模式落地。
2. 負責貿易業(yè)務合同、出庫、付款等環(huán)節(jié)審批工作,協(xié)助業(yè)務部門按照公司相關管理要求改進。
3. 督促貿易業(yè)務部門按照合同管理制度要求開展風險排查,結合業(yè)務實際,對合同管理效果進行評估,對相關部門進行預警與提示,并將相關情況向公司匯報。
4. 負責貿易業(yè)務合同管理情況、異常事項跟蹤等的整理與匯總,相關風險管理報表內容整理、統(tǒng)計報告工作。
5. 協(xié)助完善貿易業(yè)務管理制度、流程,及貿易業(yè)務風險管理工具引入與優(yōu)化。
任職要求:
1. 35歲以下,經濟、貿易、金融、財務相關專業(yè),本科及以上學歷。
2. 具有3年及以上大宗商品貿易、風險內控等相關工作經驗,熟悉大宗商品進出口實務及國內貿易的業(yè)務流程,了解貿易業(yè)務合規(guī)監(jiān)管政策;有黑色或有色金屬貿易公司的內部控制、風險管理或貿易相關工作經歷,取得注冊會計師、中級會計師、法律職業(yè)資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
3. 英語聽說讀寫熟練,可作為工作語言;熟練運用日常辦公軟件。
4. 具有較強的邏輯思維、溝通表達、學習能力、適應能力、抗壓能力、風險意識和團隊協(xié)作意識。
5. 性格沉穩(wěn),工作細致認真,有敬業(yè)精神。
6. 可以接受新加坡外派工作。
職位福利:績效獎金,帶薪年假,交通補助,通訊津貼,午餐補助,定期體檢,五險一金,企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險,過節(jié)福利