崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系構(gòu)建,制定并優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理制度、流程及主數(shù)據(jù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作;
2、牽頭數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與量化分析,推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的價(jià)值轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)籌各部門(mén)開(kāi)展主數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各方系統(tǒng)對(duì)接規(guī)范性,確保主數(shù)據(jù)管理規(guī)范落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度、流程制定,受理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)需求,統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的版本管理并定期發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的推廣、普及和提供日常培訓(xùn),提升全員數(shù)據(jù)素養(yǎng);
6、承擔(dān)數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)管理工作;
7、高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù),如統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理專(zhuān)項(xiàng)整改、監(jiān)管報(bào)送等工作。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證獲得者優(yōu)先(CDMP或CDGA等);
3、具備5年以上保險(xiǎn)資管、公募基金或銀行理財(cái)?shù)荣Y產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)于投資數(shù)據(jù)管理、監(jiān)管報(bào)送(保險(xiǎn)資管相關(guān))、數(shù)據(jù)治理工作有較豐富經(jīng)驗(yàn),具備從業(yè)務(wù)視角解決數(shù)據(jù)問(wèn)題的能力;
5、具有豐富的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠高效推進(jìn)跨職能團(tuán)隊(duì)資源整合與項(xiàng)目落地。具有金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有高度的工作責(zé)任心和抗壓能力;
7、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)與匯報(bào)能力。