職位描述
汽車4S店/經(jīng)銷商新零售新能源汽車
崗位職責
1、確定銷售計劃，包括分析、挖掘市場潛力，制定并不斷完善銷售策略，確定保質保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標等；
2、管理銷售團隊，包括創(chuàng)建和更新銷售隊伍的組織結構和崗位描述，制定銷售人員需求計劃，參與銷售人員的甄選、激勵與輔導、培訓，制定銷售績效方案等；
3、管理銷售業(yè)務，包括監(jiān)督新車銷售和二手車（如適用）銷售的定價，完成集團及廠家制定的銷售目標；
4、完善銷售流程，優(yōu)化銷售內(nèi)部管理；系統(tǒng)合理地運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系；
5、監(jiān)督銷售成果，包括持續(xù)監(jiān)督銷售量和銷售收入，持續(xù)監(jiān)督跟進并完成集團制定的關鍵銷售指標數(shù)據(jù)等，確保銷售業(yè)務開展的合規(guī)性；
6、了解市場信息，對外部市場信息進行收集、反饋和總結，了解市場及競爭對手的情況；
7、建立高效的外部伙伴關系，包括與廠家、集團、供應商等外部伙伴建立友好的合作關系；
8、開展內(nèi)部協(xié)作，配合市場部、客戶服務部、售后維修部等部門開展工作，為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持； 、9、按公司要求參加完成相關培訓任務；完成上級領導或公司安排的其他工作。崗位任職要求：
1、教育程度： 大專及以上學歷，本科及以上學歷優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗： 具備汽車專業(yè)知識，至少兩年銷售管理經(jīng)驗
3、技能要求： 具備良好的市場洞察力、組織與計劃能力，擁有較強的客戶導向及團隊管理能力等
4、其他要求： 認同公司和品牌價值觀，自信，擁有一定的抗壓性，具有自覺主動性、積極進取，性格開朗且具有團隊意識和激勵品質。
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工作地點
大理大理市萬花路與人民北路交叉口
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