職位描述:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)本部門工作;
2. 負(fù)責(zé)訂單投產(chǎn)前后原材料確認(rèn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)工裝治具方案審核、投產(chǎn)實施等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品方案制定、實時跟蹤、反饋等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助對制造人員的日常管理工作,掌握人員思想動態(tài),加強(qiáng)員工產(chǎn)品質(zhì)量意識和思想素質(zhì)
教育,做好部門人員梯隊建設(shè);
6.負(fù)責(zé)部門ERP體系運行標(biāo)準(zhǔn)制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助編制生產(chǎn)日報、周報、月報并及時向上級匯報相關(guān)工作,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
8.負(fù)責(zé)外協(xié)的提出、實施及外注產(chǎn)品管理工作;
9.負(fù)責(zé)部門績效考核體系運行管理;
10.負(fù)責(zé)納期管理、品質(zhì)改善的推進(jìn)及方案提出和不良品的相關(guān)處理;
11.協(xié)助協(xié)調(diào)好本部門與其他部門關(guān)系以保證部門各項工作順利進(jìn)行;
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.28-40周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2.有機(jī)加或刀具行業(yè)制造領(lǐng)域5年及以上技術(shù)和管理經(jīng)驗;
3.對機(jī)加部門的人員管理和培訓(xùn)、班組管理和建設(shè)、設(shè)備管理、安全環(huán)境等方面有系統(tǒng)的管理思想和方法;
4.會識圖,熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備,具備較高的綜合管理素質(zhì);
5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,服從工作安排;
6.日語熟練者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、交通補(bǔ)助