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更新于 5月28日

空調(diào)工程師

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice

職位描述

汽車空調(diào)、航空空調(diào)空調(diào)設(shè)計(jì)車載空調(diào)新能源汽車
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)汽車類空調(diào)系統(tǒng)的開發(fā),對(duì)與空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)系統(tǒng)或部件匹配計(jì)算,負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程管理。 2.制定汽車類空調(diào)系統(tǒng)及部件產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃,參與新產(chǎn)品試制和配合新產(chǎn)品試驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)制定汽車類空調(diào)系統(tǒng)及零部件的設(shè)計(jì)文件等,同時(shí)確??照{(diào)系統(tǒng)及零部件技術(shù)文件符合國(guó)家法律、 法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.根據(jù)新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)確定系統(tǒng)總圖及系統(tǒng)建模設(shè)計(jì),參與新產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)分析。 5.方案設(shè)計(jì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)完成各零部件的設(shè)計(jì),提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出,并進(jìn)行相關(guān)文件編制。 6.參與新產(chǎn)品以及竟?fàn)帉?duì)手的市場(chǎng)調(diào)研、分析、總體方案設(shè)計(jì)及對(duì)接匯報(bào)工作。 7.配合采購(gòu)部、質(zhì)量保證部對(duì)所有協(xié)作產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量論證及分承包方考察。 任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷,制冷與低溫、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè); 2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備航空領(lǐng)域或新能源汽車空調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 具備良好的工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地與相關(guān)部門溝通; 4、 工作積極主動(dòng),能及時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,積極解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

獎(jiǎng)金績(jī)效

基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)杜楊北街19號(hào)

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京安達(dá)維爾科技股份有限公司
北京安達(dá)維爾科技股份有限公司是集航空機(jī)載設(shè)備研制、航空維修、測(cè)控設(shè)備研制和信息技術(shù)開發(fā)為一體的航空技術(shù)解決方案綜合提供商。公司成立于2001年,是在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)注冊(cè)的高新技術(shù)企業(yè),于2017年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市。安達(dá)維爾依托北航科技園、中關(guān)村順義園以及毗鄰首都機(jī)場(chǎng)的地理優(yōu)勢(shì),為航空工業(yè)、中國(guó)商飛以及商業(yè)航空、通用航空等客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司建立了科學(xué)、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)立了總公司、事業(yè)部、二級(jí)公司的三級(jí)管理架構(gòu)。其中,總公司下設(shè)戰(zhàn)略管理部、證券部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、行政管理部、審計(jì)部和技術(shù)中心,航空設(shè)備公司和民航事業(yè)部為公司兩大業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理中心,二級(jí)公司包括5個(gè)全資子公司、12個(gè)業(yè)務(wù)中心。憑借良好的企業(yè)文化,安達(dá)維爾吸引和培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、精干敬業(yè)的管理人才和技術(shù)人才,并按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,做了大量人才儲(chǔ)備工作。學(xué)習(xí)是公司的人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)之一,公司現(xiàn)有700余名訓(xùn)練有素的員工,其中研究生學(xué)歷以上人員和本科學(xué)歷人員分別占員工總數(shù)的20%、60%。公司引入卓越績(jī)效管理模式,實(shí)施全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化客戶滿意意識(shí)和創(chuàng)新活動(dòng),公司注重研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、產(chǎn)品服務(wù)等環(huán)節(jié)的“全特性”管控,全力打造系列精品,致力于提供超出客戶期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。安達(dá)維爾秉持著誠(chéng)信、共贏的精神,將以戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng),文化護(hù)航,需求牽引,技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)先,在航空領(lǐng)域內(nèi)深化提升業(yè)務(wù)能力,關(guān)注前沿科技,加強(qiáng)專業(yè)合作,持續(xù)打造質(zhì)量、技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷、成本等核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為以航空為主業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚公司。人才是企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,公司將“卓越有效的人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀,重視人才的開發(fā)與培養(yǎng),并竭力為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件,努力打造學(xué)習(xí)型組織和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持凡事必須先解決人才的問(wèn)題,通過(guò)科學(xué)有效的人才選拔與晉升機(jī)制、在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系設(shè)計(jì)、訓(xùn)練有素的人才培養(yǎng)理念,為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)自我的舞臺(tái),使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。公司的發(fā)展需要更多的現(xiàn)代高級(jí)管理人才及專業(yè)技術(shù)人才,公司采用外部人才引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)選拔相結(jié)合的方式,一方面積極從外部引進(jìn)符合公司文化理念的管理及技術(shù)人才;另一方面不斷從員工隊(duì)伍中挖掘各方面后備力量,通過(guò)崗位輪換及培養(yǎng)機(jī)制,引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)自我、開發(fā)自我、經(jīng)營(yíng)自我、挑戰(zhàn)自我,使人才始終有成長(zhǎng)的空間。公司網(wǎng)址:www.andawell.com簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr1@andawell.com公司地址:北京市順義區(qū)仁和地區(qū)杜楊北街19號(hào)
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