雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
崗位職責：
1、目標規(guī)劃和合作談判：根據(jù)公司的年度業(yè)務規(guī)劃， 負責所服務重點客戶的目標規(guī)劃和年度合同的談判；
2、業(yè)績管理：通年度協(xié)議、滾三促銷計劃、推動門店執(zhí)行，達成KPI目標，實現(xiàn)由銷量到利潤的增長；
3、市場優(yōu)化：通過深化客戶合作，推廣標準形象執(zhí)行，達成公司市場指標，提升市場表現(xiàn)；
4、促銷活動： 根據(jù)公司市場策略和客戶需求，制定促銷計劃，并有效實施；對費用投入控制評估，對活動總結回顧；
5、財務指標管理：負責財務應收賬款管理，有效控制項目投入費銷比，確保費用的及時核銷；
6、數(shù)據(jù)分析：通過定期分析數(shù)據(jù)，匹配全店通數(shù)據(jù)，尋找品類發(fā)展的機會點，調(diào)整促銷策略，指導終端的銷售執(zhí)行；
7、與集團保持良好溝通，協(xié)作以達成公司的目標；
上司指派的其他工作
任職資格：
1.與崗位工作要求相關的知識、專業(yè)技能和專業(yè)技巧
1)學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，市場/管理專業(yè)佳；
2)與崗位相關工作經(jīng)驗：有一年管理、談判KA客戶經(jīng)驗及跟具備良好的溝通能力和推動力，思維活躍，有創(chuàng)新思想；
3)崗位相關技能和技巧：熟練操作電腦及辦公軟件、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4)其他要求：語言表達能力強；良好的團隊合作能力和執(zhí)行力
職位福利：五險一金、績效獎金 、補充醫(yī)療保險、帶薪年假／病假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利等
工作地點：沈陽市鐵西經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)七號街八甲一號（市內(nèi)五區(qū)有班車）
工作地點
沈陽鐵西區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)七號街8甲1號
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職位發(fā)布者
陳女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司
中糧可口可樂遼寧（北）飲料有限公司中糧可口可樂飲料有限公司（簡稱中可飲料）由中糧集團和可口可樂公司兩家世界500強企業(yè)合資組建，其中中糧控股65%，可口可樂占股35%，是可口可樂公司全球前五大裝瓶合作伙伴。中糧可口可樂遼寧（北）飲料有限公司生產(chǎn)及銷售世界著名的可口可樂系列飲料，公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供系統(tǒng)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。同時公司還為員工提供具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇。因公司業(yè)務發(fā)展的需要，擬招聘以下人員，歡迎有識之士加入本公司。
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