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崗位職責(zé) （一）信息化規(guī)劃： 1. 理解公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和信息化建設(shè)需求，組織制定和實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息化中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上研究制定信息技術(shù)發(fā)展路徑，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造數(shù)智設(shè)計(jì)院，以提高公司的運(yùn)營效率，提升公司的核心競爭力。 （二） 信息系統(tǒng)建設(shè)： 2. 負(fù)責(zé)進(jìn)一步完善公司網(wǎng)絡(luò)安全及信息化管理體系，在充分了解公司現(xiàn)有各系統(tǒng)的情況下，整合原有各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)并構(gòu)建適應(yīng)未來公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的信息系統(tǒng)整體架構(gòu)，帶領(lǐng)自身研發(fā)團(tuán)隊(duì)和外部服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)適用于設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)的綜合一體化管控平臺，確保信息系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，為管理者科學(xué)決策提供技術(shù)支持。 3. 組織重大信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的推廣應(yīng)用、成果驗(yàn)收與后評價(jià)等工作。 （三）信息化管理： 4. 負(fù)責(zé)承接集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息化管理要求以及組織落實(shí)工作。 5. 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)下屬單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作計(jì)劃，指導(dǎo)評估下屬單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作。 6. 指導(dǎo)信息化標(biāo)準(zhǔn)與流程管理崗，編制信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度。 7. 貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化管理相關(guān)日常工作。 任職資格 （一）基本要求 1. 原則上年齡45周歲以下。 2. 碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)。 3. 從事信息化工作10年以上。 4. 從事信息化規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施或信息化管理工作 3年以上。 （二）信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 滿足以下條件之一： 1. 作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，主持至少2個(gè)合同金額不少于300萬元大型企業(yè)的系統(tǒng)實(shí)施或咨詢類中型信息化項(xiàng)目。 2. 作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，深度參與至少1個(gè)合同金額不少于500萬元大型企業(yè)的系統(tǒng)實(shí)施或咨詢類大型信息化項(xiàng)目，參與時(shí)間不少于項(xiàng)目周期的80%，具備單個(gè)專業(yè)系統(tǒng)咨詢或?qū)嵤┓桨钢贫ê拖到y(tǒng)上線推廣工作經(jīng)驗(yàn)。 （三）管理經(jīng)驗(yàn) 具備10人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、溝通能力，能夠建立有效的工作機(jī)制，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判和糾偏，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好完成特定工作目標(biāo)。 （四）專業(yè)知識 1. 通過TOGAF 9以上企業(yè)架構(gòu)師資格認(rèn)證并取得證書，熟練掌握企業(yè)信息化規(guī)劃理論方法，扎實(shí)應(yīng)用信息系統(tǒng)實(shí)施方法論，能夠負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域的需求管理體系建設(shè)及日常業(yè)務(wù)需求推進(jìn)工作，包括落實(shí)日常業(yè)務(wù)需求分析與業(yè)務(wù)評估、落實(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案設(shè)計(jì)，組織進(jìn)行系統(tǒng)測試與推廣應(yīng)用； 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案與業(yè)務(wù)測試場景、業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范； 3. 能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，充分運(yùn)用項(xiàng)目管理工具編制并落實(shí)各項(xiàng)階段工作計(jì)劃，對項(xiàng)目的成本與計(jì)劃進(jìn)行有效的控制，主持或者執(zhí)行大型項(xiàng)目的管理工作； 4. 具備項(xiàng)目管理、人力資源、財(cái)務(wù)、商務(wù)等某一業(yè)務(wù)專業(yè)知識，或某一相鄰專業(yè)方向?qū)W科的基礎(chǔ)和專業(yè)知識； 5. 了解技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)工作內(nèi)容，能夠協(xié)助完成系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)基礎(chǔ)工作。 （五）行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 在建筑、房地產(chǎn)、制造業(yè)、金融等行業(yè)工作5年以上。 2. 擁有某一業(yè)務(wù)域內(nèi)國家認(rèn)證的中級專業(yè)資格證書或具備中級職稱者，或從事過勘察設(shè)計(jì)行業(yè)信息化工作者，同等能力條件下優(yōu)先考慮。 職位福利 福利：九險(xiǎn)二金、帶薪年休假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等