崗位職責(zé):
1.做好老人的護(hù)理工作,包括但不限于日常生活照料、投訴處理、突發(fā)事件處理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)護(hù)理人員日常管理與協(xié)調(diào)工作,包括但不限于區(qū)域考勤管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、護(hù)理員問題處理等,檢查督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂、修改各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)護(hù)理員的技能培訓(xùn),完成護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)指導(dǎo),了解護(hù)理工作中存在的問題,提出改進(jìn)的方法;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)性工作,包括但不限于部門資產(chǎn)領(lǐng)用及保管、部門檔案日常管理、各類文檔的編寫等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)專業(yè);
2.具有兩年以上養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)理論、各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù),能妥善應(yīng)對(duì)處理各類問題,持有護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等相關(guān)資格證書;
4.能夠熟練使用office等常用辦公軟件;
5.熱愛養(yǎng)老行業(yè),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力,并有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。