崗位職責(zé):
1、為期6個月的跨地域、跨渠道、跨客戶、跨銷售職能部門的輪崗;
2、高管帶培,管理層指定銷售高管擔(dān)任上級經(jīng)理,理解并歷練專業(yè)銷售技能與管理能力;
3、項目畢業(yè)后任職區(qū)域團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5-8年以上快消品領(lǐng)域一線銷售經(jīng)驗(yàn),曾加入銷售培訓(xùn)生項目,并在項目期內(nèi)取得優(yōu)秀的業(yè)績成果優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的市場判斷及數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、具有市場營銷理論知識;
5、有企圖心,強(qiáng)烈的好奇心和優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力;
6、可接受異地輪崗調(diào)動。
六個月定崗后工作職責(zé):
負(fù)責(zé)全省區(qū)域范圍內(nèi)公司銷售目標(biāo)達(dá)成;
參與制定并執(zhí)行公司及大區(qū)的各項工作計劃及市場策略;
主持分公司銷售和管理工作;
確認(rèn)及督促區(qū)域銷售主管制定分公司銷售計劃和市場活動方案;
熟悉產(chǎn)品和行業(yè),了解客戶需求,維護(hù)老客戶,積極開發(fā)市場,提高客戶滿意度;
對分公司各區(qū)域主管和職能人員進(jìn)行管理。
此崗位面向全國招聘,工作地點(diǎn)可根據(jù)您意向地調(diào)節(jié),全國34個城市均可選擇,6個月結(jié)束后考核合格將作為分公司經(jīng)理培養(yǎng),制定下一階段的培養(yǎng)目標(biāo),三年內(nèi)成為一個合格的分公司經(jīng)理管理者。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、帶團(tuán)隊、補(bǔ)充醫(yī)療保險、年底雙薪、定期體檢